【コラム】ベンチャー企業から大企業に転職してわかったの４つのこと
当ブログでは政治ウォッチャーがメインですが、私の経験をもとにした
コラムもちょくちょく書いていきたいと思います。ぜひ、ご笑覧下さい。
まずざっと私のプロフィールをば。
・30歳前後（いわゆるゆとり世代末期）
・MARCH文系卒
・新卒は某メガベンチャー（殆どの人はしってるネット系ベンチャーです）
・9年目に大手町の大企業に転職
「大企業からベンチャーに転職した！」という人は少ないかもしれませんが、
私のような逆パターンは少ないかもしれません。
そんな私の経験から感じたことを紹介します。
あくまで私の経験に過ぎないことにご注意ください！
いろんな会社がありますから。。。
①大企業はヒトの話が多い
とにかく大企業ではヒトの話ばかりします。
「あの人がいうから○○は△△だ～」
「あの役員はこの役員と仲が悪い」
「この仕事、○△社長のご指示だから」
これはドラマの中の話だけではありません。
ベンチャーに働いている方、本当に驚いてしまうほど、
人を見て仕事をしています。
国内ベンチャーの母、南場さんが言ってましたね。。
人に向かわず、コトに向かえって。
そんな事はどこかに吹っ飛んでしまいます。。
②残業代が支給されることに戸惑う
これね、なんとも複雑な気分なんですよ。
会社にもよるが、ベンチャーはほとんど裁量労働制であります。
いくら働けど給料は変わりません。そして仕事はタップリです。
そうなると人間どうなるか？わかりますよね笑
少しでも効率的に仕事をこなして、早く片付けようとします。
ところが大企業ではどうでしょう。
基本給＋実残業時間代で月給が構成されるため、基本給は
安く抑えられていることが多いです。
その状況で、ベンチャーで養った事務処理能力で仕事を
するとどうなるか、、、、
ええ、給与激減です。これ切実です。
困った人は仕事をどんどん取りに行って時間を増やすか、
とっとと管理職に上がるしかないです。
③スピード感のなさにイラつく
※事業も、財務状況も、安定しているという前提です。
とにかくのんびりしてる。
採用もすご～～～～く時間をかける。ライバル社に候補者奪われても
気にしない。インバウンドでどんどん応募してくるから。。
仕事もほっといても入ってくる。だからバリバリスピーディーに
仕事をこなしたい人には本当に向かない環境だと思います。
④昇給の安定感がハンパない
これまでのデメリット、というか文句をすべて吹っ飛ばすメリットです。
やっぱね、人間お金大事なんですよ。
資本主義ですもの。家も買わなきゃ、車も買わなきゃ、子供私立入れなきゃ。
お金はいくらあっても足りません。
ベンチャーで修行を積んでから大企業に行くとですね、
基本的には重宝される可能性は高いと思います。
マリオカートの150CCを散々プレイしたあと100CCをプレイする感覚です。
つまらないですが、1位余裕です。
そんな生き方もあること、30前後で考えている方も多いのでは？
参考になったらうれしいです。
下記の本は転職のときに参考にしていたので、ぜひ、読んでみてください
